岗位内容：
1. 制定销售团队的年度计划和季度目标，并监督执行；
2.培训、管理和激励销售团队，确保达成销售目标；
3. 分析市场趋势和竞争情况，提出改进建议；
4. 协调内部各个部门，推动销售流程和客户关系管理工作；
5.销售方向（高层写字楼物业公司、医院及政府单位、大型高档小区） ；
任职要求：
1.年龄40岁以下，具有5年以上销售经验，其中3年以上担任销售团队经理职务；
2. 具备优秀的人员管理能力，善于激励和带领团队实现目标；
3. 良好的沟通能力、协调能力和组织能力，能够独立分析和解决问题；
4. 熟悉销售流程，对销售目标和绩效考核有深入的了解；
5.有房地产销售及中介经验优先，自带资源者优先；
薪资待遇： 底薪+提成，薪资面议，上不封顶。
具体可面议
优厚的薪资待遇，未来前景一片蓝海， 不用资金投资就能做老板。