1、战略规划与业务开拓;
.制定并执行公司的年度战略目标与业务增长计划
.深度挖掘并有效转化自有资源、渠道资源及人脉网络，实现业务规模的快速突破。
.主导中大客户（高净值个人、中企业）的税务咨询、筹划与关系维护，解决复杂税务问题。
2、团队建设与领导管理：
.负责搭建、招募、培育一支高素质、高绩效的税务顾问与销售团队。
.建立高效的团队管理体系，通过日常辅导、技能培训、绩效管理，激发团队潜能，打造狼性团队文化。
.合理分配任务与资源，带领团队共同完成业绩指标。
3、运营管理与品质把控：
.监督并提升所有服务项目的交付质量和客户满意度，维护公司专业品牌形象。
.优化部门内部工作流程，提升运营效率，控制成本。
4、市场品牌形象建设：
.分析与洞察市场趋势，为公司的产品与服务创新提供决策依据。