岗位内容：
1. 负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试
2. 维护招聘平台和社交媒体账号，更新并提升公司形象
任职要求：
1. 人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑
2. 主动、积极、负责、具备良好的沟通能力、人际关系处理能力
3. 熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程和法律法规
4. 有较强的组织协调能力和时间管理能力