（一）薪酬与福利：
1.基础薪酬10-15K+团队提成，综合收入20-30K；
2.入职五险一金，公积金全额购买；团建、企业福利打车、年度体检、节假日礼品等福利~
3.上班时间：早九晚六点半，周末双休 ；节假日正常休
（二）岗位职责：
1. 团队管理：
- 负责车贷电销团队的组建、培训、日常管理及绩效考核，确保团队目标达成；
- 制定电销团队工作计划，分配任务并监督执行，优化团队工作流程；
- 定期组织团队会议，解决业务问题，提升团队凝聚力和执行力。
2. 业务目标：
- 带领团队完成公司下达的车抵贷业务指标（如放款金额、客户数、转化率等）；
- 监控电销数据（通话量、意向客户数、签约率等），分析问题并提出改进方案；
- 协调内外部资源（如风控、客服、渠道部门）推动业务高效开展。
3. 电销策略：
- 制定电销话术、客户跟进策略及营销方案，提升客户转化率；
- 监督电话录音质量，确保合规销售，避免投诉风险；
- 挖掘市场动态和竞品信息，优化电销模式。
4. 合规与风控：
- 确保团队业务操作符合公司及监管要求（如金融广告规范、客户隐私保护等）；
- 协助风控部门审核客户资质，降低不良贷款率。
5. 数据分析：
- 定期汇总团队业绩数据，编制分析报告，提出优化建议；
- 通过数据驱动优化电销策略和人员配置。
（三）任职要求：
1. 教育背景：大专及以上学历，金融、营销、管理类相关专业优先；
2. 经验要求：
- 3年以上电销团队管理经验 不限行业，熟悉车抵贷/消费贷/金融信贷产品优先；
- 有金融行业（银行、消金、小贷公司）电销团队管理经验者优先；
3. 技能要求：
- 精通电销全流程管理，具备优秀的团队激励和培训能力；
- 数据敏感度高，熟练使用Excel、CRM系统及电销外呼工具；
- 抗压能力强，能适应高强度工作节奏。
4. 其他：
- 具备良好的沟通协调能力和合规意识；
- 有金融从业资格证（如基金/证券从业资格）者加分。