一、核心岗位职责
1. 协助总经理制定公司战略规划、年度经营计划及业务发展方案，推动战略落地实施，对公司经营目标达成负责。
2. 统筹分管业务板块（如运营、市场、项目等）的管理工作，优化业务流程，提升板块运营效率与盈利能力。
3. 参与公司重大投资、并购、合作等决策事项，开展调研分析并提供可行性报告与风险评估建议。
4. 搭建并完善内部管理制度与组织架构，协调各部门间协作，解决跨部门工作矛盾，保障公司高效运转。
5. 负责分管团队建设，制定人才招聘、培训与激励计划，打造高素质专业化管理团队。
6. 维护外部合作伙伴、客户及相关机构关系，参与重要商务谈判，树立公司良好品牌形象。
7. 定期向总经理及董事会汇报经营状况、战略执行进度，完成上级交办的其他重大任务。