岗位内容：
1. 负责团队的管理与运营，包括销售数据分析、评估及人员日常管理等；
2. 负责制定销售目标和计划，并跟进执行情况；
3. 分析竞争对手情况，制定针对性的销售策略和方案，促进销售增长；

任职要求：
1. 25-35周岁，专科及以上学历，管理学、市场营销等相关专业优先；
2. 具备1年以上销售或销售运营管理经验，熟悉销售流程和数据分析；
3.具有卓越的人际关系和沟通能力，善于团队合作和解决问题。