1、年龄要求：22岁～40岁，

2、学历要求：大专及以上学历

3、工作内容：入职新人定向培养，业务和队伍双向发展模式。

业务端：每人负责公司老客户的综合金融服务和多维度维护开发。保险+投资+银行，养老市场方向，全金融服务，收入多元。

队伍端：后期新人培训按照公司的制式化流程进行，帮助准主管打造团队，晋升更高职级。

4、工资待遇：双底薪制+高佣金+新人津贴，上不封顶，享有公司多项商业保险保障和养老金待遇！

5、晋升机制：公开透明，按业绩指标季度考核晋升，个人精英路线、培训讲师，团队管理等，多条职业发展路径。

6、任职资格：

①.高度的责任心和服务精神；
②.乐观自信,诚实敬业；
③.普通话标准，形象气质佳
④.具备良好的学习及沟通能力；
⑤.有强烈目标感和自我驱动力。

7、不定期团建，聚餐，轰趴，自驾，国内旅游等多重福利，团队年轻有活力，师徒帮带氛围好，期待有梦想，有能力，年轻不想躺平的你！

职位福利：节日福利、年底双薪、补充医疗保险、员工旅游、周末双休、每年多次调薪、绩效奖金