招聘岗位：C2B收购专员
工作地点：保定（团队组建中 地址确认了再做沟通）
岗位职责
1. 公司下发线索，向个人车主的二手车收购业务，通过线上线索跟进、线下市场开拓（来我们公司买车的客户做置换询问）、老客户维护转介绍等多种方式，挖掘优质售车资源，完成个人及团队收购业绩目标。
2. 与车主进行高效沟通，精准了解车主售车需求、车辆使用状况，结合市场行情、车型配置、车况等因素，快速给出合理且有竞争力的收购报价，促成收购合作。
4. 负责收购车辆的相关手续办理，包括资料审核、过户、提档等，确保交易流程合法合规、高效顺畅，保障车辆顺利入库。
5. 密切关注二手车市场动态，定期收集主流品牌车型的收购价、零售价、库存数据等信息，分析市场走势，为公司收购策略优化提供数据支持。
6. 维护良好的客户关系，建立完善的客户档案，提升客户满意度与忠诚度，挖掘二次业务及转介绍资源。
任职要求
1. 中专（高中）及以上学历，专业不限，有1-3年二手车C2B收购、汽车销售、二手车评估等相关工作经验者优先；优秀应届生可放宽条件。
2. 熟悉二手车市场行情，了解主流品牌车型的配置、性能及价格体系，能精准把握车辆收购价格，具备敏锐的市场价格判断能力。
3. 具备出色的沟通表达能力、商务谈判能力，能精准把握客户心理，高效解决客户疑虑，达成合作意向。
4. 具备较强的市场开拓能力、目标感和抗压能力，能适应户外奔波及业绩考核，执行力强。
5. 熟悉二手车交易流程及相关法律法规，具备良好的职业素养、责任心和团队协作精神。
6. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能操作二手车行业相关APP（如查博士、
薪资福利
1. 极具竞争力的薪资：保底5000+ 分润提成 + 绩效奖金 + 年终分红，月均收入8000-15000元，优秀者上不封顶。
2. 完善的福利保障：五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险） + 带薪年假(转正后享受）
3. 丰富的员工激励：月度都有晋升机会。
4. 专业的培训体系：新人岗前培训 + 在岗技能提升培训 + 管理层储备培训，助力个人职业成长。