岗位职责：
1、从事诉前调解、信访调解、人民调解、劳动人事争议调解工作，参与调解疑难、复杂民商事纠纷，物业类及其他行业专业性调解；
2、认真开展矛盾纠纷调解，在充分听取当事人陈述和调查了解有关情况的基础上，通过依法、依理、说服、规劝、疏导等方式方法，促进当事人平等协商，自愿达成调解；
3、持续优化工作流程，优化统计日报，表格优化，数据分析，填写汇报材料；
4、完成上级领导交办的有关工作。
岗位要求：
1、年龄不限，通过法律职业资格考试/国家司法考试，执业三年以上者优先，或曾担任法官、检察官、从事法律教育、律师执业经历等优先考虑；
2、具有较强的组织协调和群众工作能力，能够促成矛盾纠纷化解；
3、品行良好、公道正派、热爱调解、爱岗敬业，有良好的职业道德和专业素养，工作责任心强，严守职业操守。