岗位职责：
1. 负责门店日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度；
2. 监控门店销售数据，分析业绩表现，提出改进建议；
3. 制定sop标准，组织店内员工培训，提升团队专业素质和工作效率；
4. 维护良好的客户关系，处理顾客反馈与投诉，提升品牌形象；
任职要求：
1. 30岁以内，有一年及以上饮品店店长经验，或有餐饮行业的运营经验；
2. 优秀的沟通协调能力，能够有效管理团队与顾客；
3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力；
4. 富有责任心，能够在快节奏环境中保持积极态度。