【任职要求】 1.年龄：30-50岁，特别优秀者可放宽至55岁 2.学历：大专及以上，特别优秀者可放宽至高中 3.从业背景：房地产、教培、金融、养老、销售、医药健康及相关行业优先考虑 【薪资待遇】 1-底薪范围：6000+，上不封顶。 2-薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续奖+服务奖+管理奖。 3-完善的福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、等方面有充足的保障。 4-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 5-入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 6-晋升机制：半年晋升管理岗，享受管理津贴、育成津贴等。 【工作时间】 朝九晚五，周末双休，法定假日正常休息。