一. 工作内容
1. 通过公司，团队组织的营销活动获取新客户，服务老客户，增强客户对中国人寿品牌认可度。
2. 依托中国人寿雄厚的企业实力，优异的市场口碑及广泛的客户群体开展保险咨询，保全服务，保单销售，养老规划，风险管理，资产传承，普惠政策性保险推广。
二. 收入构成
1. 收入构成多样：培训补贴+佣金+续佣+新人津贴+管理津贴+培育津贴+各项销售奖励等。
2. 保险保障齐全：根据入职时间，职级，业绩等条件，可获得额度不等，涵盖意外疾病身故，意外身故，意外残疾，意外伤害医疗，疾病住院医疗等补充商业保险保障，同时可额外获取补充商业养老保险保障。
三. 工作时间
1. 周一至周五8:30-10：00，剩余时间可自由安排，周未双休，执行法定节假日。
四. 支持政策
1. 完善的培训体系：我们有行业领先的，完善的培训体系，公司免费为销售人员提供各阶段所需的专业且优质的培训，覆盖从行业小白到资深主管的全事业周期。
2. 公平的晋升机制：公司依托营销员管理办法开展公平公正的考核，只要达成从业时间，销售业绩，团队建设等相关考核要求即可顺利晋升，不受任何外部或人为因素影响。
3. 丰富的荣誉体系：公司提供涵盖业务发展，队伍建设等方向的荣誉体系建设，更有赴国寿成都保险研修院，国寿上海保险研修院，参加总公司高峰会机会等。
4. 良好的工作氛围：5A办公楼，环境优美，交通方便，人际关系和谐
五. 工作要求
1. 年龄要求：25-50周岁
2. 学历要求：大专及以上学历(学信网可查)
3. 特别优秀者可适度放宽学历及年龄要求
4. 形象良好，工作积极，敢于挑战高收入
5. 有金融，医学，法律，销售等领域工作经验优先