岗位职责:
1.领导和管理超市门店的日常运营，确保业务目标的实现。
2.监控和分析市场动态，调整策略以满足顾客需求和市场变化。
3.负责超市门店的客户服务，包括但不限于产品咨询、购物建议等。
4.协调内部管理，包括员工排班、货物采购和库存管理。
5.组织和参与营销活动，提升店铺知名度和销售业绩。
任职要求：
1.具备强烈的客户服务意识，能够有效解决顾客的疑问和问题。
2.具有团队领导能力，能激励和管理团队达成目标。
3.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够灵活调整运营策略。
4.具备良好的组织和计划能力，能高效管理超市日常运营。
5.具有较强的数据分析能力，能够通过数据指导运营方向。