1、根据公司年度经营战略、针对区域制定销售计划，完成公司销售目标；
2、销售数据分析和日常报表分析；
3、销售部门团队建设，激励组织，优化队伍结构，对销售人员进行业务指导和专业培训；
4、协调销售部与公司其他部门之间的工作关系；
5、销售部各类费用管控、成本优化