岗位职责：
1.通过电话与微信接收各渠道客户信息并拓展新客户以及做好老客户维护；
2.对现有各销售渠道进行维护，保证客户正常接待，达成销售业绩目标及业务;
3.做好和售后客服的沟通和工作安排，熟练掌握售后工作流程;
4.完成部门经理安排的销售任务，完成公司领导交给的其他各项具体工作，并做好组内辅助售后完成销售工作。
任职要求：
1.必须会做表格，要有2-3年的销售经验；
2.文字表达沟通能力强，学习能力强；
3.形象好，气质佳 25-35岁之内；
4.有人力资源公司相关工作经验，了解社保条款优先；
工作时间：
试用期一个月早9晚5双休，转正以后上一休一（早9晚9）；
薪资待遇：
试用期一个月底薪4000，转正以后底薪4000+销售提成，享受国家法定节假日、五险一金、带薪年假；