岗位职责:
1.负责教授和开设课程以及学生学习进度的管理
2.根据学生需求，制定和调整个性化教学计划
3.参与教育活动，提升学生综合能力和学习兴趣

任职要求：
1.熟悉教学大纲，具备相关教学经验
2.能够运用多种教学方法激发学生学习兴趣
3.具有良好的沟通能力和团队合作精神 工作时间:
9:00-12:00，14:00-18:00，周内双休。
薪资待遇:
1.薪资结构：底薪+提成+奖金+年终奖+社保+公积金。
2.试用期保底工资3000-5000(优秀者可面谈)。
3.做好常规工作，综合月薪5000-8000
4.双休（周一、周二）+寒暑假（≈10天）+每年1次省外团建旅游+年终奖+生日福利+过节福利+其他福利