一、招聘条件
(一)岗位职责
1.合伙人开拓：负责所在区域“白酒合伙人”的招募、谈判与签约，独立完成个人招募目标。
2.客户攻坚：主动寻找并拜访关键客户（如商会、连锁烟酒店、企事业单位、团购资源主导者等），建立合作，将其发展为核心合伙人。
3.市场落地：执行公司制定的市场推广与品牌圈层活动（如品鉴会），提升品牌在本地的影响力，为招募工作赋能。
4，关系维护：负责已签约合伙人的日常关系维护与服务工作，确保合伙人的活跃与稳定。
5.数据反馈：定期提交工作报表与客户分析，及时反馈市场动态与竞争信息，为策略优化提供依据。
(二)任职要求
1.大专及以上学历，2年以上销售工作经验，有招商、渠道拓展、大客户销售经验者优先。
2.具备较好的组织能力、创新能力、执行力和抗压能力，具备较强的谈判沟通、生意规划及市场开拓能力。
3.对高薪有强烈渴望，目标导向，自驱力强，能适应挑战性工作并承受压力。
4.拥有本地企业、商会、团购等相关人脉资源者，熟悉酒类、快消品类销售运营模式，拥有良好客户资源者优先考虑。
5.持有驾照，能熟练驾驶。
二、职位亮点
1.高端平台，顶级资源：对接商会、企业主等核心人脉，快速积累稀缺圈层资源。
2.教练辅导，并肩作战：资深总监亲自带教，攻坚关键客户，助你飞速成长。
3.品牌赋能，不是硬销：公司重磅市场投入造势，让你做有价值、有尊严的销售。
4.事业路径，清晰可期：卓越者即为核心区域后备负责人，从执行者迈向管理者。
5.高能回报，上不封顶：极具竞争力的“高底薪+高绩效”模式，业绩直接决定收入天花板。