现在面向社会招募培育主管人选:
中国人寿保险收展部（2017年新成立），并非营销部。
我们团队氛围开朗正能量，并且入司由公司提供客户资源给予新人服务开发，保证为100%老客户，新人不需要陌拜等和地推拓客，从基础开始多方位业务拓展。

代理人任职岗位要求:
1、25-45周岁;(最低大专以上学历，学信网可查，有创业经验优先)
2、具备学习能力，保险行业发展与压力并存，需要吸收并灵活运用自如专业知识;
3、有良好的沟通及团队协作能力;
4、负债者优先。
（无工作经验和不诚信者勿扰!）

代理人岗位职责：
1. 负责公司分配的续期保单客户的维护与服务；
2. 为老客户提供保单解读、理赔、满期给付等专业服务；
3. 深度挖掘客户需求，为其家庭提供综合金融保障规划；
4. 建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度和品牌忠诚度。

入职后:
1，考勤时间:上午8:30-11:30，下午服务客户。
2，资源丰富：公司分配老客户资源。
3，模式简单：“续佣+新单”双线收入，上不封顶。
4，培训全面：从零开始的系统化免费培训。
5，福利齐全：无需强制加班，双休，法定假期
比社保更好的商业人身五险+企业养老金，各项奖励方案，公司定期团康活动等等。

本岗位为您提供公开透明的晋升通道：
【1】晋升路径公示：
收展员 （年薪5万）→ 组经理 （年薪10万）
→ 部经理 （年薪50万）→ 区域总监（年薪100万）