健康养老规划师
1、通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。
2、依托公司36城46家自建高端养老社区、康复医院，结合养老年金，进行顾问式、体验式销售。
3、专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。
4、可搭建自己的团队，享职务津贴及管理津贴。
薪资待遇:
1.新人津贴:5000元(三个月)
2.丰厚底薪:超长新人补贴18个月，最高4万/月
3.高提成/高奖励/高收入:收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案
年龄要求:25-50岁

员工福利
员工旅游 全勤奖 底薪加提成 绩效奖金
年终奖 定期体检 意外险 补充医疗保险