岗位内容：
1. 负责软件产品的测试，包括功能、性能等各个方面的测试工作；
2. 设计、编写测试用例，执行测试任务，并对测试过程进行管理和控制；
3. 能够快速适应新的测试工具和技术，提高测试效率；
4. 及时发现和报告软件缺陷，并跟踪解决情况；
5. 组织和参与团队的技术分享和培训。

任职要求：
1. 具备严谨细致、跨部门沟通能力
2. 具备抗压与应变及学习能力
3. 具有良好的问题分析和解决能力，能够快速定位和解决问题；
4. 接受无经验、无学历要求（42岁以内）