岗位职责：
1. 负责连锁女装店的日常管理和运营工作；
2. 指导和培训店内导购，提升销售技巧和顾客服务体验；
3. 制定销售策略，推动店铺销售业绩的增长。
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神；
2. 能够有效管理店铺运营，确保销售目标的达成；
3. 对时尚女装行业有深刻理解，能够引领店铺潮流。