岗位职责：

1、制定和实施销售策略，积极寻找潜在客户，拓展业务开发新客户，完成公司的业务目标。

2、管理和指导业务团队，监督团队成员和工作表现，确保团队目标的实现。

3、根据市场动态，调整销售策略。

4、与客户建立良好的沟通和互动关系，了解客户需求，提供专业的业务支持。

5、优化团队流程和工作方式，提高效率和团队的整体业绩。

任职要求：

1、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，对销售工作有较高的热情；

2、有同行业销售经验；

3、具有较强的组织能力，能够有效的团队和管理客户关系。

4、24-40岁。

职工福利：

（1）双休、法定节假日、社保。

（2）有全勤奖、年终奖、工龄工资

（3）带薪年假。

（4）不定期团建。

上班时间：8.30-12.00；2.30-6.00

注：不提供食宿。办公室可午休。