此岗位属于公司储备管理/管理岗位，储备管理前期学习，后期主要方向负责团队建设，员工沟通交流，分工协作，团队运营、员工日常管理，业务细节管理等！
岗位职责:
1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。
2、进行有效的市场分析，并结合公司运营状况，不断提出提升业绩、提升品牌价值的营销策略。
3、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。
4、维护并提升品牌形象与公司形象。
5、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。
薪资待遇：
1、薪资结构：5000无责+奖金+团队/个人提成
2、上班时间：9:30-11:30，13:30-16:00，周末双休！节假日正常放假！
3、每月10号发工资。
招聘要求:
22-40岁，接受无经验学习，个人积极乐观向上，90后老板！工作氛围轻松！不接受传播负能量的人。