岗位职责：
1、负责对接现有经销商/大客户资源，拓展相关资源，确保
2、承接并分解经销商/大客户的业务目标，结合客户运营现状制定业绩增长举措（含销售规划、策略优化、资源支持），确保高效达成业绩指标；
3、依据公司战略及市场需求，拟订经销商/大客户政策、运营规范及考核机制，确保政策符合发展方向并支持业务拓展管理；
4、协调公司资源推动政策、标准及运营模式在经销商/大客户落地，确保管理统一性，提升经销商/大客户运营效率；
5、对经销商/大客户的管理人员及团队进行赋能；优化经销商/大客户结构，推动业务高效拓展，提升区域渠道规模与质量。
任职资格：
1、统招大专及以上学历，2年以上经销商、加盟商管理经验，需出差
2、擅长生意跟进、数据分析、能快速联动内部各项资源解决问题；
3、较强的沟通能力、逻辑思维能力及团队合作能力；
4、具备运动/户外品牌经销商管理经验优先；
5、有游泳、运动品牌，鞋服、运动户外、体育用品等类目团购业务经营经验优先。
薪资福利：
1、薪资范围8K-15K，另有提成，年终奖，各种员工优秀奖，工龄工资等