工作职责
1.保密资质申请全流程推进。牵头梳理企业符合保密要求的场地、设备、人员、制度等资源，对接国家 / 地方保密行政管理部门、保密资格认证委等机构，编制保密资质申请材料。

2.保密管理制度体系搭建与落地。依据国家相关保密法规，制定 / 修订保密管理制度、操作流程，推动保密制度落地执行；监督各部门涉密工作合规性，及时发现并纠正违规行为。

3.涉密人员与保密教育培训管理。负责涉密人员的审查、录用、备案、离岗离职管理（含脱密期管控），建立涉密人员管理档案。

4.保密检查与风险防控。定期开展内部保密自查，配合上级保密部门或认证机构的监督检查、复查；识别保密管理中的风险点，制定防控措施，处置保密违规事件和泄密事件。

5.保密资质维护与资料管理。负责保密资质证书的保管、使用、年检、延续申请等工作，确保资质有效性，建立保密管理档案，规范档案归档与查阅管理.

6.完成领导交办的其他工作。

任职要求
1.大学本科以上学历。保密管理、法学、行政管理、安全工程、信息安全等相关专业。

2.熟悉国家保密法律法规及保密资质申请的政策要求、申报流程、评审标准，有3年以上大型国企保密资质申请全流程主导经验，或曾在保密行政管理部门、认证机构任职经验者优先。

3.持有保密管理相关职业资格证书（如保密管理员证书、涉密人员培训合格证书、信息安全相关认证证书 CISAW 等）

4.具备保密管理制度体系搭建能力，能独立起草、修订保密管理相关制度、流程，熟悉涉密人员、载体、场所、设备等核心环节的保密管理要求。

5.具备一定的风险识别与问题解决能力，能独立开展保密检查、风险评估，处置保密违规事件。

6.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力，能有效对接内部跨部门及外部机构，推动工作落地。