岗位职责
1. 战略规划：参与公司战略制定，从财务角度提供决策依据，规划财务战略，助力新门店拓展。
2. 财务管控：对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制，完善财务管控体系，监督财务运作，确保数据准确、报告及时，审批大额财务支出。
3. 成本管理：分析门店成本结构，评估各区营销方案的费销比、达成率和效果，制定并执行成本控制策略，降低运营成本。
4. 资金运作：比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制；
5. 税务筹划：对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；
6. 团队管理：管理财务团队，分工明确，组织培训与考核，打造高效团队。
7. 业务协作：向董事长汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，与各部门协同，定期(月报/季度/半年)分析各区域业绩达成情况，对营销方案进行测算评估、对配赠政策落地的监督执行，提供多维度的财务分析报告，能够清晰、准确地传达财务信息和建议，支持业务决策。
任职资格：
1、财务管理、会计类专业本科以上学历,条件优异者,可适当放宽条件；
2、5-10年以上财务总监/经理管理经验，能够独立负责财务全盘工作；有连锁企业、服装行业等相关行业财务管理经验优先；
3、具有全面的财务管理专业知识、账务处理经验，擅长财务管理与分析、税务管理；
4、熟悉企业会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；
5、具备出色的数据分析能力、决策判断能力、沟通协调能力和团队建设能力
6、优秀的职业操守，诚实守信，严谨细致，具有较强的沟通和协调能力；能在高压环境下保持高效工作。
薪资：
12K-20K面议