职位描述

一、岗位性质：

高级业务经理

二、工作经验：

3年以上工作经验，具备韩语翻译资格。

三、知识与技能：

1.语言能力：具备韩语翻译资格。
2.计算机技能：熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，能够运用供应链系统进行业务操作和管理，熟悉B2B平台操作和网络营销技巧者优先。
四、能力素质：
1.沟通能力：具备较强的沟通协调能力，能够与不同部门、不同国家和地区的客户和合作伙伴进行有效沟通，建立良好的合作关系。
2.商务谈判能力：具备一定的商务谈判技巧和策略，能够在商务谈判中准确把握客户需求，争取有利的商务条件，达成合作意向。
3.团队合作精神：具有良好的团队合作意识，能够与团队成员密切配合，共同完成工作任务，具备较强的责任心和敬业精神。
4.学习能力：具备较强的学习能力和适应能力，能够快速学习和掌握新知识、新技能，适应国际贸易业务的不断变化和发展。
5.抗压能力：能够承受一定的工作压力，具备良好的时间管理和问题解决能力，能够在规定的时间内完成工作任务，处理各种突发情况。
五、工作内容：
一、合资项目全流程管理

1.配合部门负责人针对公司与韩国企业的合资项目跟踪，包括前期市场调研、合作伙伴筛选、可行性分析、交易结构设计、谈判及落地执行。

2.配合部门负责人组织对韩国目标行业的政策、市场动态及竞争格局进行深度研究，定期输出分析报告，为投资决策提供依据。

二、合资项目资源整合

1.作为公司与韩国合作方的主要联络人，配合部门负责人负责商务谈判、协议对接及关系维护，确保双方战略目标协同。

2.协调内外部资源（如法律、财务、政府机构），配合部门负责人推动合资项目合规高效落地。

三、投后管理与价值提升​

1.配合部门负责人参与合资公司的投后管理工作，监控经营状况，评估投资回报，协助解决运营中的问题。

2.配合部门负责人定期对已投项目进行复盘，优化合资模式，挖掘新的业务增长点。

四、风险控制与合规性保障

1.配合风控合规部，识别合资项目中的政策、市场及操作风险，制定应对预案，确保符合中韩两国的法律法规。

任职要求：
年龄：45周岁以下
学历：本科及以上学历
从业经验：3年以上工作经验
福利待遇：五险一金、交通补贴、采暖补贴、绩效奖金、早餐、午餐、年假、双休，法定节假日休息。
薪资待遇：
6000-7000