岗位内容：
1. 管理和协调销售团队的工作，完成公司规定的销售目标。
2. 收集和整理客户资料。
3. 协调各部门之间的合作，维护客户关系并扩大客户群体。

任职要求：
1. 具备较强的销售管理能力和沟通协调能力，具备成功管理销售团队的经验优先。
2. 对销售市场有一定的了解和把握，熟悉销售流程。
3. 有3~5年房地产工作经验（年龄40岁以内）。
4. 具有良好的团队协作精神, 强烈的进取心和事业心。