职位亮点： · 制定和实施产品研发战略，影响公司中长期技术发展方向。 · 管理多元化的研发团队和产品组合，实现从技术专家到管理者的跨越。 · 作为技术核心，与公司高层共同决策，推动业务增长。 岗位职责： 1. 制定公司医疗器械产品线的中长期研发战略和技术路线图。 2. 负责多个研发项目的组合管理，进行资源规划、分配和优先级排序。 3. 领导和管理跨学科（机械、电子、软件、生物、化学）的研发经理和工程师团队。 4. 建立、优化和监控研发流程体系，提升研发效率和质量。 5. 主导关键技术的预研和攻关，构建公司的技术壁垒和知识产权布局。 6. 确保所有研发活动符合全球目标市场（NMPA, FDA, CE）的法规要求。 7. 负责研发部门的预算编制和控制。 8. 培养和发展研发人才，构建高绩效的研发文化。 任职要求： 1. 硕士或博士学历，生物医学工程、医学、化学等相关专业。 2. 8年以上医疗器械研发经验，至少3-5年在中型以上企业担任研发总监或高级经理职位。 3. 具有成功领导III类或有源植入类医疗器械从概念到上市的全流程经验。 4. 深入理解全球医疗器械法规和质量体系，具备与药监局沟通的经验。 5. 出色的领导力、战略规划能力和决策能力。 6. 优秀的跨部门沟通和协调能力，能够有效驱动复杂项目。 7. 具备敏锐的市场和技术洞察力。 薪资待遇：底薪10K-15K，16薪，具体面议 工作时间：朝九晚六，周末双休 福利待遇：五险一金、带薪年假、年度体检、节假日福利、定期团建等