1.负责质量指标达成，分解落实部门承担的各项质量指标，确定部门的经营实施计划及进行绩效评估。。
2.监控、调整质量工作计划，确保质量工作目标达成，通过日常管理工具来监控质量工作计划执行情况，调动质量内部资源协调各项工作的顺利开展。
3.根据公司发展需要，组织科室内部人员技能提升，合理使用质量分析工具，促进科室质量工程师团队建设。
4.按照精益生产方式，认真贯彻公司质量体系要求，对公司体系运营监控，保证体系完善，质量提升。
5.质量活动的完善和管理：积极开展质量文化建设活动，收集质量信息，进行分析与展开，并对质量活动的成果跟踪和验证，提升员工质量工作的认识，提高工位质量的能力。
6.对公司质量管理体系的制度和文件管理，组织对员工进行质量方面相关培训工作，提升员工的业务能力。
专业、技能及经验要求：
1.熟悉 IATF16949 产品开发流程，能够熟练使用CAD、UG、CATIA。
2.能熟练使用8D/A3分析方法分析问题，提出合理的解决措施。
3.良好的沟通和接受能力、判断力以及观察力，能在处理各种售后。过程、来料问题，具有培养他人、团队管理能力。
4.汽车、机械或管理相关专业，大专及以上学历，5年以上整车主机厂或零部件厂质量管理相关经验。