岗位职责：
1.招生策略制定与执行，制定年度招生计划及目标，确保完成学校招生指标；分析招生市场动态，优化招生渠道（如线上平台、合作机构、校园宣讲等）；
2.团队管理与培训，带领招生团队完成日常招生工作，监督团队成员的招生进展，提供指导与支持，确保目标达成；
3.数据分析招生数据（如报名率、转化率、渠道效果等），生成报告并提出改进建议；跟踪学生入学后的反馈，优化招生服务流程。
任职要求：
1.招生管理经验，有团队管理成功案例者优先；
2.精通数据分析工具（如Excel、CRM系统），能够高效处理招生数据；
3.具备出色的沟通能力、谈判技巧及团队协作精神；
4.能承受一定工作压力，适应灵活的工作安排。