收入结构：无责底薪（2500元）+ 高额提成（综合月薪7k-9k+），部分提供阶梯奖金。

职业发展：销售顾问→驻外督导→区域经理的晋升,路径清晰
核心能力：面销技巧、沟通亲和力、抗压能力，有保险/汽车/快消品销售经验者优先。

产品推广与销售

在合作渠道（如汽车4S店）内面向终端客户推广延保服务，通过面对面咨询讲解产品优势、保障范围及费用，根据客户需求推荐适配方案，达成销售目标；
销售流程执行
负责合同签订、费用收取、客户资料整理及系统录入，确保流程合规高效；
4S店关系维护
与店内销售团队、售后部门保持协作，推动延保政策宣导，提供产品培训支持。
工作场景：驻4S店，无需外勤或电销陌拜;