职位描述：
1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、及相关管理流程；
2、报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级；
4、组织开展员工福利活动，拉进团队氛围
5、员工各项福利的审核与管理；
7、完成其他人事相关工作。

任职要求：
1、大及以上学历，一年以上相关工作经验优先；不接受小白
2、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。