任职要求：
1.能熟练操作office办公软件；
2.了解IATF16949&ISO14001基础知识;
3.具有高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；
4.具有作业现场人员管理能力，有较强团队领导力和带动力，能很好的分析问题和解决问题；
5.20-45周岁
工作职责:
1.部门日常管理，早会的组织，重点工作的跟进；
2.下属的管理技能培训，指导下属进行品质、物耗、辅料等指标的管控及改进；
3.定期进行5S及纪律的检查，每天巡线了解各线生产产能达成情况、品质状况，重大问题及时通报相关部门，跟进对应，保证生产的品质和交期达成；
4.新员工招聘申请、入职筛选、岗前培训、分配到线、员工关爱及管理问题对应；
5.处理上级临时安排的其它事项。
6.负责生产部各人员日常管理及工作任务分配和调动；