1.通过各种渠道进行主播的挖掘、招募，不断挖掘优秀主播加盟，增加主播数量，优化主播质量。
2.分析直播数据，帮助直播优化自身条件。
3.负责主播前期试播辅导、对主播直播前期内容进行规范、引导。
4.维护主播与公司之间的关系，辅导主播建立自身的粉丝群维持良好的形象。
5.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.对运营有自己的理解。
2.性格开朗，好学，脑洞大，情商高，善于处理人际关系。
3.有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度。