1.做好团队管理工作，结合团队特点，分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划；
2.通过有效的活动量管理和针对性的辅导训练，提升团队销售技能与产能；
3.组织团队成员建立、维护和管理客户及潜在客户关系，陪同拜访客户，协助团队提高服务水平；
4.对团队成员的客户关系做好日常分配和结构调整；
5.日常团队人员的补充；
6.优先保险团、4S店、支付码推广经验；