职位描述：

1. 根据销售战略与计划，带领团队完成公司下达的任务指标；

2、销售目标的合理分解并制定相应的月度、季度、年度销售计划；

3、对部门销售指标的完成过程进行指导、监控和调整，并对其全面完成负责；

4、对优质项目制定销售策略并进行前期商务运作，与客户建立良好关系；

5、进行政府及客户高层关系搭建，市场战略制定、竞争策略制定等；

6、组织和协调进行技术和商务谈判，及招投标、合同的签订、项目实施等；

7、培训市场销售人员，建设和管理高素质的营销团队；

8、完成领导交办的其他工作；

任职要求：

1. 大学本科以上学历，具有8年及以上销售管理岗位经验；

2. 具有50人以上的销售团队管理经验，具有较强的业务拓展和商务谈判能力；能接受长期、不定时出差；领导力强、抗压及受挫力强；

3. 有大公司背景，职业性及规范性良好；销售思路及打法正规，做事有规划，有较强的市场敏感度，

4. 具备深厚的客户资源，有能力开拓政府行业客户，能够快速打开行业市场；

5、具有政府行业丰富的销售案例和较好的行业基础者优先考虑；

职位福利：

绩效奖金、每年多次调薪、弹性工作、带团队、项目奖金、分红

职位亮点：

晋升空间大，收益报酬高