单休，有建筑行业经验
岗位职责：
1. 协助总经理处理日常事务
2. 负责公司人事管理，包含客户接待，宴请对接等
3.负责组织和协调公司内部会议，整理会议纪要并跟进实施；
4. 管理人事相关工作，包括招聘、培训、绩效评估及员工关系维护；
5. 维护并拓展公司与外部合作伙伴的关系，提升公司形象与影响力。
6、日常工人及公司内部人员考勤统计及工资造册申报
7、社保、公积金增员、减员及年度基数申报
8、公司工商变更申报等
9、员工入、离职手续办理及合同签订
10、完成领导安排的其他工作
岗位要求：
1. 具备良好的沟通协调能力
2. 有一定的人事管理经验
3. 熟悉相关法律法规