岗位职责：
1、制订区域销售规划，执行公司销售政策，做好大区工作执行落地督促。
2、对区域销售目标进行分解、解释与沟通，对区域经理进行绩效考核。
3、定期开展市调，搜集市场信息，为公司销售策略及计划提供支持。
4、完善部门相关制度及流程标准，为管理提供依据。
5、定期组织召开大区内业务会议，传达公司政策，根据大区内问题，做好问题整改。
6、做好大区人员管理、货品管理、业绩管理、团队培训及绩效管理工作。
岗位要求：
1、25-35岁，专科以上学历，形象气质良好。
2、丰富的连锁门店管理经验，精通连锁门店运营，具备一定的培训能力、数据分析能力及团队管理能力。
3、很强的计划能力、目标制订及实施能力。
4、适应一定的出差，能吃苦耐劳，责任心强，良好的职业素养，有开放思维，能接受新鲜事物。
5、3年以上化妆品行业工作经验，1年以上区域经理职位工作经验，有同行中大型企业任职经验优先；
职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利