岗位职责：
1、负责门店活动带教（新店开业、沙龙、大促等）；
2、负责重点门店业绩突破；
3、活动门店/重点突破门店人员培训。
任职资格：
1、销售能力强或护理手法好，两者擅长一种，有店长经验，吃苦耐劳；
2、适应江苏省内出差；
3、目标感强，有组织和活动策划能力。
4、整个江苏省均可。
薪资待遇：
入职五险一金，带薪年假，年终奖丰厚
晋升渠道：
带教师-带教主管/区域经理-部门经理/区域经理-大区经理