岗位职责 团队管理：负责亚马逊销售团队的全盘管理，包括人员招聘、培训、激励和考核，合理安排工作，提升团队销售技巧，制定并优化销售管理制度，确保团队高效运作。 销售策略制定与执行：进行市场调查与分析，制定并执行亚马逊平台的销售策略和计划，达成销售业绩。负责制定年度运营目标、营销计划及费用预算，带领团队完成既定营收指标。 账号管理：对亚马逊平台账号进行安全管理，指导团队成员规避账号各类安全问题，完善店铺政策与制度，保持店铺的好评率和良好信用度。 运营体系优化：负责运营体系的规划、建设与维护，持续优化运营的管理模式、机制和流程。定期对销售业绩进行统计分析，及时调整销售方法，提升运营绩效。 产品与库存管理：参与产品的市场调研分析，制定新产品线上销售策略，包括定价、促销等。管理在售产品的备货、物流和库存，控制库存风险和成本，提高库存周转率。 数据分析：对亚马逊平台的销售数据、用户行为数据等进行收集和分析，通过数据分析洞察市场趋势与用户需求，为公司整体电商业务规划提供决策支持。 任职要求 学历与专业：本科及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销等相关专业优先。 工作经验：要求 5年以上跨境电商运营相关工作经验，其中 3 年以上跨境电商事业部管理经验，有年 GMV2000 万美金以上项目成功案例者优先。 平台知识：熟悉亚马逊平台操作流程及规则，精通白帽运营手法及爆款打造全流程，能有效利用平台工具进行销售。 能力要求：具备优秀的市场分析能力和策略规划能力，能根据市场动态及时调整运营策略。熟练掌握数据分析工具，如 Excel、SQL 等，通过数据分析提升运营效率。同时，要有良好的团队管理和沟通协调能力，能够激励团队，促进跨部门协作。 语言能力：英语良好，能够流利阅读英文资料和进行商务沟通，若掌握其他外语则更具优势。 其他要求：具备敏锐的市场洞察力、创新思维与解决问题的能力，能够适应快速变化的跨境电商行业环境，抗压能力强。