一、基本条件

1、具有良好的思想品德和职业道德，诚实守信、责任心强，恪守商业秘密；

2、作风正派，品貌端庄，工作严谨，富有朝气；

3、有强烈的事业心和进取心，热衷于质量品牌事业；责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和服务意识；

4、具备较强的学习能力、文字表达能力和独立开展工作的能力；

5、有驾照，会驾驶优先。

二、岗位要求

（一）年龄、学历与专业

1、35周岁以下，本科及以上学历；实践能力强，学历、年龄也可适当放宽；

2、质量工程、工业工程、机械工程、材料科学、标准化工程、管理学及相关专业优先。

（二）经验与技能

1、具有5年及以上制造业或相关行业质量管理、质量提升、质量改进、质量体系维护等相关管理工作经验；

2、熟悉ISO 9001等质量管理体系标准，掌握常用质量工具与方法（如SPC、FMEA、MSA、APQP、PPAP等）；

3、具备内审员资格或相关质量专业证书（获得体系内审员、注册审核员、首席质量官、标准化工程师、六西格玛绿带/黑带等相关荣誉资质证书）者优先；

4、熟悉安徽省产业政策及质量品牌发展状况者优先。

（三）能力与素质

1、具备较强的分析问题和解决问题的能力；

2、具备良好的沟通技巧，能够承担对内对外的培训任务；

3、能够适应短期出差（省内为主）。

三、岗位职责

1、负责为客户提供的产品及服务包括：全面质量管理方法和工具咨询及培训服务，如质量管理体系/QC/8D/现场管理/标杆管理/精益生产/六西格玛/五大工具等，帮助客户提升管理水平；

2、负责项目调研、规划、试验方案设计、数据整理、数据分析、项目报告制作汇报；

3、参与项目规划书、实施方案的制作、汇报；

4、专业知识培训策划与开发。

四、聘用待遇

聘用待遇（3个月试用期，试用期考核合格后正式聘用）

基本工资+岗位工资+绩效工资+五险一金+其它福利补贴等，根据个人基本条件、能力和工作成效，合计年综合收入：8万元-11万元。