工作职责

1. 协助酒店总经理统筹日常运营管理，深度参与销售目标的制定与落地执行。
2. 全面负责销售部门的团队建设与人才培养，建立标准化销售流程与绩效考核体系。
3. 主导销售策略的设计与迭代，结合市场趋势调整渠道布局，确保年度销售指标达成。
4. 深度开发并维护政企客户、旅行社等核心渠道关系，挖掘客户长期合作价值。
5. 联动前厅、客房等支持部门，优化客户服务链路，提升客户满意度与复购率。

任职要求

1. 大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先。
2. 拥有5年以上酒店销售管理经验，具备中端及以上酒店销售体系搭建经验者优先。
3. 精通酒店OTA、协议客户、会议团队等多元销售渠道的运营逻辑，有成功的销售目标超额完成案例。
4. 具备出色的谈判能力与资源整合能力，能高效协调跨部门资源解决客户需求。
5. 拥有敏锐的市场洞察力，能快速响应市场变化并调整销售策略。