岗位内容：
1. 制定并执行销售战略，开拓新客户，维护老客户，不断提高客户满意度。
2.分析销售趋势和客户需求，制定销售计划和预算，确保完成每月销售业绩目标。
3.分析市场趋势，识别目标客户群体，开拓客户资源，维护现有客户关系。
4.负责与客户进行有效沟通，提供专业咨询，促成合作，签订合作协议。
5.协调各部门之间的沟通协作，提高整体运营效率。
任职要求：
1. 教育背景：大专及以上学历，市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
2.至少一年以上酒店销售经验，能熟练地制定酒店经营策略和计划；
3. 具有良好的团队协作能力和分析解决问题的能力；
4. 具备优秀的人际沟通与协调能力；
5. 熟悉酒店管理相关法规和标准，了解行业内最新趋势。