【岗位要求】

1.1-2年团队管理经验；

2.踏实稳重，学习能力强，执行能力强。

【岗位职责】

1.该生产基地所有后勤业务的管理，包括财务、人力、行政、品牌执行等事务；

2.作为储备干部，接受公司安排岗位，面试定岗；

【薪资福利】

2.股权激励机会；

3.五险一金；

4.提供住宿；

5.带薪培训；

6.享受国家相关节假日。

【职业发展】

1.公司各部门主要负责人或其他管理岗位；

2.培养成为中高层管理者；