一、岗位职责：

1、 全面主持店面的管理工作，配合公司各项营销策略的实施。

2、 负责店铺整体运营管理：店面环境、人员、货品管理等。

3、 领导并激励团队达成销售目标，创造积极和谐的工作氛围。

二、任职能力要求：

1、 有良好的沟通表达能力，具有一定的团队管理经验。、

2、 有1-3年同岗位工作经验，有较强的店务管理以及提升店铺销售业绩的能力。

3、 精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送等，熟悉店务的各项工作流程的制定、执行。