岗位职责：
1、主要负责销售部的人员管理、销售目标的制定、执行、完成，对公司整体利润目标负责；
2、负责制定和执行销售策略，确保销售目标的达成；
3、管理和培训销售团队，提升团队整体销售能力；
4、与其他部门协作，确保销售流程的顺畅进行；
5、监控销售进度，确保团队和个人销售目标的完成；
6、具备销售经验，能够熟练运用销售工具和平台；
7、拥有团队管理经验，能够有效协调团队资源；
8、具备出色的沟通技巧，能够推动销售团队达成业绩。