1、完成集团公司行政事务及日常事务的处理，做好总经理批办事项的督办、协调、落实工作。

2、协助草拟、修订集团公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。

3、负责总经理工作日程以及日常事务的时间安排、提醒，负责预订机票、安排用餐、用车事项等。

4、做好办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好通知、决议、决定等文件的起草、发布，并监督后续工作的推动与执行。

5、根据集团公司的招聘需求，组织人员招聘并通过多种渠道为集团公司寻求合适的人才，负责人员招聘、考核、培训、考勤、社保及劳动关系管理等人事工作。

6、妥善接待到访的重要来宾，包括宾客的接送、用餐、出行等事项的安排、陪同。负责公司行政接待餐饮、住宿等日常工作协调、落实及费用管理，负责公司行政接待相关制度流程标准化的制定。

7、负责集团公司会议、培训、集体活动的策划、组织与安排，能够独立完成活动策划编制及实施方案，持续开发并掌握活动支持的各项资源，对活动实施现场进行统筹、管理及协调，保证活动方案执行过程中各环节的效果、衔接顺畅和活动效果的达成。

8、严格执行保密制度，做好机要文件的归档工作，做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

9、负责集团公司报刊、杂志的订购和领取、采购办公用品及行政相关物资等，建立公司所有办公设备及资产台账，定期进行实物盘点。

10、负责集团公司日常办公环境的维护。

11、完成总经理或总经办安排的其他工作任务，灵活妥善地应对各种突发事件，圆满完成总经理交代的各项任务。