一：员工薪资福利待遇及岗位职责。
1.计件工资多劳多得月综合8000-10000/月，平均薪资8000往上
2.新员工保护期入职当日起15日内正常出勤每天计件工资不足200按200计算，超出则取最高值计算。
3.包吃住(吃是餐补500，住是4-6人间公寓式住宿）
4.工作时间16:00-晚03:00，月休做六休一
5.主要是拉着小车进行分拣
6.每个月15号发上个月工资