岗位职责：
1.协助行政人事部经理开展部门工作，制定公司相关管理制度；
2.负责招聘工作的实施、应聘人员的筛选预约、陪同领导商务接待工作；
3.负责员工入离职手续的办理，员工劳动合同的签订、续约与管理，员工考勤的统计、社保的缴纳；
4.负责处理相关行政工作：固定资产、仓库的盘点管理，日常办公用品采购，日常接待工作，水电费物业费的报销流程等。
任职要求：
1.大专及以上学历，2年以上行政人事相关工作经验；
2.工作积极主动，善于沟通，踏实稳重，对各类办公软件熟练使用。
职位亮点：
五险